Parodyti, kad karjerą galima keisti nepriklausomai nuo amžiaus, o IT ir TECH sektoriai laukia naujų darbuotojų.
Nors dalyvavimas NEMOKAMAS, bet registracija būtina.
TECH MUGĖ - the fair of the strongest Lithuanian employers for adults changing careers in IT.
OUR MISSION:
Show that careers can be changed regardless of age, and the IT and TECH sectors are waiting for new employees.
WANT A TICKET?
Participation is FREE, but registration is required!
TECH MUGĖ - Выставка сильнейших работодателей в Литве для людей меняющих свою профессию в IT.
МИССИЯ ВЫСТАВКИ:
Показать, что изменить свою карьеру можно вне зависимости от возраста, а IT и сфера современных технологий ждут новых кандидатов.
ХОЧЕШЬ БИЛЕТ?
Участие БЕСПЛАТНОЕ, но регистрация обязательна!
11:35 val.: „5 Klausimai Tavo pirmam IT darbdaviui.“
Mindaugas Taraila – technologijų entuziastas iki sielos gelmių, kuris savo susidomėjimą sudėtingoms sistemoms, analitikai ir mentorystei kadaise sudėjo į vieną ir jau keturis metus vadovauja sparčiai augančiai Nortal komandai Lietuvoje. Pats išbandęs ne vieną karjeros sritį (sąraše rasite net ir žurnalistiką), šiandien jis buria stipriausius tech talentus šalyje, kurie kuria sprendimus Fortune 500 kompanijoms visame pasaulyje.
12:05 val.: „Persikvalifikavimo galimybės Exacaster įmonėje, sėkmės istorija.“
Apie Eglę: „Exacasteryje dirbu 7 metus. Atėjau į duomenų analitikės pozicija, trumpuoju periodu tapau mentore, taip pat gavau vadovauti kliento sutelktai komandai. Galų gale turiu savo komandą, kuri kuria ir diegia analitinius sprendimus Telekomunikacijų klientams ir ne tik.“
12:35 val.: “The power of IT community: what stands behind it?“
Alina turi sukaupusi daugiau nei 13 metų patirtį verslo plėtros, valdymo ir rinkodaros srityse. Ji padeda įmonėms, kurios siekia kurti individualizuotos programinės įrangos sprendimus įvairiuose etapuose, nuo idėjos įgyvendinimo praktikoje iki techninės IT produkto priežiūros. Kartu su „Xplicity” komanda ji daugiausiai dėmesio skiria agromaisto industrijos skaitmeninimui (AgTech), mobilumo ir tiekimo grandinių sprendimų diegimui, duomenų valdymo skaitmeninimui ir kitiems užsakomosios programinės įrangos projektams.
13:05 val.: “Future of work“, arba ateities darbas / darbovietė.“
J.Stasinienė gimė ir užaugo Vilniuje, baigė prestižinį Vilniaus licėjų, vėliau studijavo Mykolo Romerio universitete. Prieš ateidama į „Macaw“, J. Stasinienė penkerius metus dirbo „Barclays“ padalinyje Lietuvoje, vadovavo aptarnavimo personalo komandai, vėliau trejus metus dirbo JAV bendrovėje „Bazaarvoice“ ir vadovavo 30 žmonių komandai.
13:35 val.: „Nuo procesų iki technologijų: kaip išmanūs sprendimai augina BARBORĄ.“
Robertas Sadovskis prie BARBOROS komandos kaip IT vadovas prisijungė prieš 2 metus. Prieš prisijungdamas prie didžiausios elektroninės maisto ir kasdienių prekių parduotuvės komandos, kaupė patirtį fintech ir healthtech srityse kaip startuolių įkūrėjas ir IT komandų vadovas. Per dvejus metus BARBOROJE Robertas IT komandą užaugino nuo 15 iki 70 žmonių Vadovaujama Roberto, BARBOROS IT komanda kuria tiek išorinius technologinius sprendimus patogiam apsipirkimui klientams, tiek vidines sistemas darbuotojams, padedančias efektyviai surinkti ir pristatyti užsakymus.
14:05 val.: „Statistikos departamento transformacija į Valstybės duomenų agentūrą. Motyvuoti, įgalinti, pritraukti.“
Prie Lietuvos statistikos departamento Vadimas prisijungė prieš metus ir šiuo metu vadovauja 30 žmonių komandai. Paklaustas, kodėl pasirinko darbą viešajame sektoriuje, Vadimas sako, jog privačiame sektoriuje valstybės lygio klausimai nesprendžiami, o labiausiai jį motyvuoja galimybė prisidėti prie valstybės masto problemų sprendimo.
14:35 val.: “Why you should focus on career in CYBER SECURITY.“
Shahar Alon, is a part of the Corporate Development team at Checkmarx, an Application Security company from Israel. Checkmarx today has partners and customers in over 70 countries. Their platform enables software development teams locate security vulnerabilities in their code, including in open-source components they use in their applications, and fix them, all at the software development stage. The platform covers over 30 coding languages, and also includes a software security training platform, called Codebashing, which allows coders to increase their expertise in the Appsec field. Our motto is “the World Runs on Code! We secure it!”.
